福利厚生

すべてのスタッフが「輝く」会社を目指します!

安心して働ける環境と風土を作ることは、企業の重要な役割と考えています。すべてのスタッフが仕事と家庭との両立をしつつ、
能力を十分に発揮できるような、手厚い支援や環境づくりに取り組んでいます。
仕事と生活のどちらかを諦めたり、手を抜くのではなく、
仕事も生活もどちらも充実させていくワークライフシナジー(相乗効果)を支援します。

Benefit Programs 福利厚生制度

資格取得報奨金制度

社印のスキルアップを目的に、資格を取得した社員に対して報奨金を支給しています。

産休・育児休暇取得制度

出産後も仕事復帰しやすいように、女性の活躍を推進する環境づくりに取り組んでいます

自由学習支援制度

書籍の購入費用等、規定に準じた費用を支給数する制度です。

サークル活動

社員同士の信頼を深めるためのサークル活動をサポートします。

弔慰金

社印の結婚やご家族に不幸があった際に、制度に応じた金額を支給する制度です。

健康増進

人間ドック等の費用について一部負担いたします。(定期健康診断以外)

Work environment 職場環境

週休2日 / 年間休日121日
年間休日は業界有数!121日!(日曜・祝日)
月毎の希望休
月ごとに希望を聞き、週休2日制勤務に調整します。
日曜・祝日 / 年末年始6日休み
日曜・祝日・年末年始としっかり休めます。
育児休暇 / 介護休暇 制度
ライフワークに変化があっても長く働くことが可能です。
短時間正社員制度
小さいお子さんをもつスタッフが仕事と子育てを両立できるように短時間正社員制度があります。
資格取得制度
会社指定の資格について、報奨金の支給や受験料補助を行います。
残業時間月1時間未満
夜間の勤務や残業もほとんどありません。
書籍 ミーティングルーム 勉強会